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陕西师范大学多举措促进毕业生就业

日期:2017-04-13 00:02 来源:未知 点击:

 陕西师范大学坚持以学生为本,从毕业生最迫切的需求出发,多举措、多形式、多渠道为学生服务,全面助力毕业生充分就业。
      ——依托“四个平台”做好毕业生就业指导。一是依托“教授接待日”。组织热衷学生工作的教授专家成立了“就业创业专家委员会”,每周安排教授与未就业学生面对面交流,解答学生人生理想、职业规划、求职困惑、心理辅导等方面的具体问题。二是依托校院两级就业答疑会。构建校院两级就业工作人员为主的常态化咨询机制,定期开展有针对性的就业答疑会、就业咨询会和“未就业毕业生就业促进恳谈会”等活动;同时,学院就业工作人员坚持深入班级、走进宿舍,全方位了解学生的就业情况,解答毕业生在就业中遇到的困难。三是依托毕业生就业网。设置就业咨询栏目,网上答复毕业生就业中遇到的各类困惑和问题。四是依托毕业生就业状况管理数据库。学校建立毕业生就业进展状况动态管理数据库,及时对未就业毕业生提供个性化针对性的指导和帮助。

  ——建立“四种机制”多途径提供招聘信息。一是建立就业市场开拓机制。学校领导、职能部门负责人与就业专家加强形势研判,主动走访重点就业单位,开拓就业市场,加大人才输送力度;鼓励二级学院建立教师指导就业工作激励制度,充分调动专业教师深入各行业挖信息、找岗位,借助项目合作等渠道主动向就业单位推介毕业生。二是建立实习和就业无缝链接机制。学校在连续几年招聘毕业生比较多的100余家单位建立“实习就业基地”,让毕业生实习结束后就能获得就业机会。三是建立就业信息共享机制。学校就业网与各重点人才市场、兄弟院校就业网相互连接,实现信息共享,并针对性组织毕业生赴现场应聘。四是建立网络招聘信息搜集发布机制。在就业网设置媒体信息专栏,安排专人搜集、整理和发布各高校、各招聘网站的就业信息,为毕业生就业提供更多选择,2016年9月至今,共发布招聘信息1320条,招聘岗位超过20,000个。

      ——强化“四项服务”引导毕业生面向基层顺利就业。一是加强政策宣讲。利用“就业创业大讲坛”等活动,宣传典型人物先进事迹和国家优惠政策,营造良好的就业氛围,引领毕业生到祖国最需要的基层和西部地区就业。二是发挥项目带动作用。持续推进服务西部计划、三支一扶计划、研究生支教团等项目,并充分利用各种招聘会、宣讲会,整合资源,加强配套鼓励措施,推动毕业生面向基层就业。三是做好跟踪服务。学校多次组织跟踪调查,校领导亲自带队慰问,深入了解在西部、基层就业毕业生的工作、学习、生活和思想情况,勉励他们珍惜时光、克服困难,扎根西部,为西部建设和发展做贡献。开通了选调生、选聘生、西部计划志愿者QQ群,及时了解情况,提供贴心服务。四是加强精准推荐服务。每年的3月、4月,学校都针对就业困难毕业生组织专场招聘活动,邀请专业对口的单位来校招聘,校院两级就业工作人员跟踪指导,现场精准推荐,助理困难毕业生顺利就业。


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