深圳能不能回惠州过年假

年假可不可跨年度休

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年假的，应当按照一定比例向职工支付年休假工资。因此，如果你没有休满应休年假，单位是有权利不批准你跨年度休假的。

公司一般几号放年假?

一般来说，企业公司都是从大年三十放假，到年初五结束。当然，要看国家春节放假制度的安排。通常，国家在春节前会发布通告，明确春节假日的具体安排。此外，实际情况也可能因工作需要而不同，所以过年放假不一定是每个人都可以享受的。

我就想问下2021年入职，2023年一月离职，能休年假吗

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工在本单位工作满一年以上但不满十年的，享受年休假5天；满十年但不满二十年的，享受年休假10天；满二十年以上的，享受年休假15天。因此，根据这个规定，你在2023年一月离职时，是可以享受年休假的。

企业年休假可以享受探亲吗

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。从法律上来说，并没有明确规定年休假可以用于探亲。不过，探亲是一种特殊情况，如果你和单位协商并得到同意，单位也可以根据具体情况给予你一定的休假安排。

深圳社保卡能在惠州使用吗

根据经验和常识判断，社区医保卡一般是不能夸地区使用的。你提到的是深圳社保卡能否在惠州使用，根据现有的规定来看，是不可以的。除非你是在惠州参保，那么你的社保卡在惠州当地是可以使用的。

休了探亲假是否还可以休年假

根据《职工带薪年休假条例》第六条规定，职工因婚丧产假、探亲假等原因享受休假的，不得再享受年休假。所以，如果你已经休了探亲假，就不能再休年休假了。但是，如果你的休假期限还没有用完，单位可以根据具体情况，将休假的剩余部分作为年休假给予安排。

你好，疫情期间可以申请休带薪年假吗?

根据相关规定，疫情期间可以申请休带薪年假。疫情对于人们的生活和工作都带来了很大的影响，例如无法按时复工、无法按时到岗等情况。在这种情况下，用人单位鼓励与职工协商解决复工前的用工问题，可以将部分年假用于补偿受影响的工作时间。

公司过年放假，1月27号到2月9号放假，有年假可以调休5天，周...

对于这种情况，你可以与公司详细沟通，并提出你的需求和法律要求。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第八条规定，单位应当在年度结束前与职工商定年休假具体安排。因此，你可以和公司协商，如果你有年假的话，可以申请将部分年假用于调休，以便更好地安排你的工作和生活。

如果休了一年，还可以享受年休假吗

根据《职工带薪年休假条例》第五条，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。所以，如果你休了一年，是否还可以享受年休假，要看具体单位的规定和安排。一般来说，单位会根据实际情况来决定，同时也要考虑职工的合理需求。

年休假可以一次性休完吗

根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据实际情况和职工的意愿，统筹安排职工年休假。所以，是否可以一次性休完年休假，要看具体的单位规定和职工的意愿。有些单位可能会限制年休假的连续休假天数，而有些单位则可能允许一次性休完。总之，年休假的安排应该在单位和职工之间进行协商，以满足双方的合理需求。