大年三十都在干活好吗

大年三十还要在公司加班是什么心情?

大年三十还要在公司加班是一种有点矛盾的心情。一方面，对于希望能好好享受家庭团聚和欢庆佳节的员工来说，不得不在公司加班可能会令人感到沮丧和失望。尤其是在中国，春节是亲人团聚的重要时刻，大部分人都期待着能够回家与家人共度这个特殊的日子。另一方面，对于那些在国企工作，面对连续生产不得不加班的员工来说，虽然会错过家庭的团聚，但工作的忙碌也会带来一种成就感和满足感，因为生产任务完成得好，产品产量也更多，质量更好。所以，心情是复杂的。

大年三十放假的公司还有发展吗?有必要继续干下去吗?

大年三十放假的公司是否会有发展，这个问题并不能简单地回答。一个公司的发展不仅仅取决于是否放假，更重要的是要结合公司的产品发展前景和管理水平来评估。事实上，很多行业在春节期间都会放假，但并不妨碍它们在其他时间取得良好发展。而且对于一些需要持续运营的行业，例如交通、医疗和服务业等，春节期间依然需要提供服务，所以大年三十放假并不一定会影响公司的发展，关键还是要看公司的实际情况。

大年三十上班，算加班吗?

根据国家法定假日规定，春节仅限初一、初二和初三放假，即2月5号、6号、7号。所以，大年三十上班并不能算作加班，而是调休假。这意味着在正常休息日工作，相应的休息日可以调整到其他时间进行休假。因此，大年三十上班不一定需要支付加班费，但员工可以享受调休待遇。

过年了，你们单位都需要在单位值班吗?值班时有加班费吗?

在我的单位，以前只有工作日需要值班，而节假日通常是放假的。而且，即使需要在节假日值班，也没有额外的加班费补助。不过，这可能因单位和行业而有所不同。对于一些需要24小时运营的行业，例如公共安全、交通和医疗等，员工可能需要轮流在节假日进行值班，而且通常会有相应的加班费。但在一般情况下，节假日值班是比较少见且没有加班费的。

因为离家近，反而连续十年大年三十在单位值班是一种什么感觉?

对于那些离家较近且需要连续十年在单位值班的人来说，这可能是一种既心疼又自豪的感觉。即便无法与家人一同欢庆大年，但这样的情况也能带来一些好处，例如增加收入、为家庭多一些财务支持等。每年都能够在特殊的日子为自己的家庭付出努力，也算是一种责任和担当。当然，这种感觉也会因个人的情况而有所不同。

大年下你对有的人过罢初一下地干活怎么看?

在农村，存在一个习俗，即大年初一到十五不许干活。然而，并不是每个地方都有这样的规定，所以并不能一概而论。对于在大年初一下地干活的人来说，可能是因为他们认为快刀斩乱麻，趁着假期将农事活动尽早完成。也可能是因为特殊原因无法休假，只能选择在此期间继续工作。总的来说，无论选择怎样的方式度过春节，关键是能够顺利安排好工作与休息的平衡。

年三十、初一还在上班的工作有哪些?

在春节期间，仍然有一些工作需要继续进行。例如，人民解放军在哨所和巡逻岗位上坚守岗位；人民警察会继续维护治安，确保城市的安宁；消防人员时刻准备应对各类紧急情况；电力部门也需要保障电力供应的稳定。这些工作都是为了维护社会的正常运转和公共安全，对于保障人民的生活和利益至关重要。

大年三十在单位过是个什么感觉?都是自己带饭吗?值班的你拿到三倍工资了吗?

在我的单位，大年三十通常是放假的，所以没有在单位过的经历。然而，我知道有些单位需要在大年三十值班的员工。对于他们来说，可能会感到有些遗憾，无法与家人一起共度这个重要的节日。而对于需要留在单位的员工来说，一般都会自己准备饭菜，或者是通过外卖等方式解决。至于是否拿到三倍工资，可能因单位规定和合同约定而有所不同。但无论如何，为了工作和职责，这样的员工值得我们的尊敬和感激。

三十晚上上班是不是很惨?

大年三十晚上上班可能会让人感到有些遗憾和不幸。这一天是中国传统的重要节日，无论身份如何，回家与家人共度这个特殊的时刻是每个人的心愿。而如果需要在这个时刻留在单位工作，就不能享受与家人相聚的美好时光。所以，对于很多人来说，大年三十晚上上班的确是一种惨淡和遗憾的情感。

亲家说，以后我们就是一家人，年三十一起过。大家觉得合适吗?

对于许多亲家之间的关系，是否一起过年并无固定的规定和要求。每个家庭都有自己的传统和习惯，所以无论选择怎样的方式，关键是要相互理解和尊重彼此的选择。如果双方都能愿意共度年三十，那是一件非常美好和幸福的事情。毕竟家庭团聚是春节最重要的意义之一，能够在这个特殊的日子与亲人一同欢度，是无比幸福的事情。