过年可以跟老板讨工资吗

春节放假不发工资如何维权

每年春节，许多劳动者都面临一个难题，那就是春节放假期间工资是否会被正常发放。对于这个问题，大家可能会有所困惑，不知道该如何维权。根据官晟律师的解答，他建议受到工资拖欠的劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，以催讨被拖欠的工资。

老板过年不发工资怎么办

在过年期间，有些老板可能会选择不发放工资，这给劳动者带来很大困扰。对于这种情况，王明利律师提出了一些建议。他表示，劳动者可以与老板协商解决工资问题，或者采取其他方法进行讨要。

又要过年了，你的工资结清了吗？没结清有谁来管？

农民工被单位拖欠工资是一个普遍存在的问题，那么该怎样解决这个问题呢？首先，你可以向劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。另外，你也可以选择直接申请仲裁来维护自己的权益。

马上要过年了，农民工怎样向老赖包工头讨要工资？

农民工向老赖包工头讨要工资是一个棘手的问题。针对这个问题，《六度信用》提供了一些建议。他表示，农民工可以采取一些措施来讨要工资，保护自己的权益。

大年三十或初一二三上门要债合适吗？

借钱是一件常见的事情，但是催债却往往令人感到尴尬。在中国的传统观念中，除夕可以追债，但大年初一则不合适。这是因为中国古代以及现在的农村社会，大都是宗族社会，所以大年初一更注重团聚和休息，不宜打扰他人的休息和节日。

为什么除夕可以追债一整天，而大年初一不能上门讨债？

许多人都对为什么除夕可以追债一整天，而大年初一不可以上门讨债感到疑惑。事实上，这与中国的宗族社会有关。在宗族社会中，人们相互之间是亲戚关系，大年初一更注重团聚和休息，不适合打扰他人的休息和节日。

春节值班应该是三倍工资，单位不给工资而是给两天休息，这样做违法吗？

有网友提到，春节期间值班就应该是三倍工资，但他的单位却给两天休息而不给工资，这是否属于违法行为呢？根据谢谢邀请律师的回答，他认为单位不给工资而是给两天休息违反了劳动法规定，单位应该支付值班人员三倍的工资。

过年加班不给加班费怎么办？

根据劳动法规定，法定假日加班是需要支付3倍工资的。所以，如果公司在春节期间安排加班但不支付加班费，这属于典型的违法行为。建议员工依法维权，向用人单位要求支付合法的加班费。

过年后工资会涨吗？你怎么看？

过年后工资是否会涨取决于多种因素，其中与同期物价指数的关系是一个重要的因素。工资涨与不涨对个人来说只是一个数字，但如果工资增幅跟不上物价涨幅，那实际上就等于工资下降了。因此，对于劳动者来说，工资的涨幅要与物价涨幅相匹配，才能真正提高生活质量。

过年了，农民工工资被拖欠，该怎么回家？

对于许多农民工来说，过年回家是一件非常重要的事情。如果工资被拖欠，应该如何解决这个问题呢？虽然非常辛苦，但农民工可以通过各种努力方式，力争在年底趁着假期回家团圆。同时，也可以向劳动行政部门举报，或者选择其他合理方法来讨要被拖欠的工资。